本日の名言
社員育成の３つの信条──
比べず、焦らず、諦めず
発言者：中井政嗣(お好み焼きチェーン「千房（ちぼう）」の創業者)
中井政嗣さんってどんな人？
お好み焼きチェーン「千房（ちぼう）」の創業者であり、現在は千房株式会社の代表取締役会長を務める、ナニワを代表する名物経営者です。
1945年、奈良県の農家に生まれました。家が貧しかったため、中学卒業と同時に乾物屋に丁稚奉公に入り、社会人のキャリアをスタートさせます。その後、義兄の洋食レストランでコックとしての修業を経て、お好み焼き店の経営を引き継ぎました。
私の説明
おはようございます。
2025年11月27日
さすが創業者の言葉ですね。
私も、下の人間を持つようになり！
やっぱり、比べたり、焦ったり、諦めたり。ということはあります。
昔はね。
今は、人材不足というより、いかにどうやってうまくやるのか？
それを考えてやっていくことしかないです。
社員育成って書かれていますが。
人間の育成ってすごく時間がかかります。
人間ってすごく成長するのに時間がかかります。ただほんとにだめな人間もいるので
そこの見極めも必要なんですけどね。
信条！これほんとわかります。
中井政嗣さんをもっと学びたい人はこの本がおすすめです！
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